“从线索初核到证据链条衔接，以及纪法条款的具体把握，唐主任的分享清晰还原了案件查办全过程。这对我以后开展工作帮助太大了。”日前，在四川省广元市旺苍县纪委监委举办的“晒案”活动现场，县纪委监委第三纪检监察室主任唐海涛分享了九龙镇文星村原支部书记苗某某的违纪案，引起在场年轻纪检监察干部的热烈讨论。

举办“晒案”活动，是旺苍县纪委监委实施规范化、法治化、正规化建设的工作举措之一。

旺苍县纪委监委以规范组织设置、规范队伍建设、规范工作运行、规范制度机制、规范阵地打造“五个规范”建设为突破口，加快提升基层纪检监察干部队伍专业化水平，提升工作技能。

“实现基层纪检监察工作规范化，首先要破解乡镇一级监督力量薄弱，案件查处能力参差不齐的问题。”旺苍县纪委监委有关负责人介绍，针对基层纪检监察工作“没人干、没条件干、没能力干”等难题，旺苍县在23个乡镇纪委配备专兼职纪检监察干部126名，实现一类乡镇“三专三兼”、二类乡镇“两专三兼”，建立“县纪委监委机关+派出派驻纪检监察组+乡镇纪委（监察室）和部门纪检监察组织+村（居）务监督委员会”的组织体系，构建了上下一体联动的监督格局。

“以前我们乡镇纪委人少事多，现在我们有了一支更专业的队伍，各项工作开展变得顺利了许多。”从事基层纪检监察工作7年的东河镇纪委书记侯军，谈起规范化建设带来的好处深有感触地说。2022年，该镇纪委独立查办案件12件，开展项目建设、村级财务开支等各类监督检查30余轮次。

在选优配强队伍的基础上，旺苍县纪委监委开办“红城铁军”大讲堂、“麻辣微课”、“一周一课堂”等教育培训课堂，采取“授课+互动+测评”的方式，教育培训纪检监察干部3000余人次。

“每次的授课内容都以问题为导向，能够避免我们在工作中出现错误，也没以前那么本领恐慌了。”新入职的年轻纪检监察干部曹瑞谈起教育培训给自己带来的收获时说道。

在整合监督力量的基础上，该县构建“1名县纪委监委班子成员+1个纪检监察室+1个派出片区纪检监察组+3至5个乡镇纪委”的“委领导+室组地”工作机制，划分6个协作区，在案件查办、监督检查、信访核查等工作上全方位运行，增强了基层监督的精准性和有效性，提升了基层纪检监察干部的能力本领，有效解决了基层监督检查浮于表面、不下深水、存在“好人思想”等问题。